DevOps Engineer (gn)

Wir suchen Dich!

Für ein großes Unternehmen aus dem Finanz Sektor suchen wir für den Standort Berlin schnellstmöglich einen DevOpsEngineer (gn) in Vollzeit.

Unser Kunde steht für langjährige Expertise, vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie höchste Standards in Qualität und Zuverlässigkeit.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber:

• Bis zu 100.000 € Bruttojahresgehalt in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation
• 60-80% Remote pro Wochen, nach Absprache
• Maximale Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
• Individueller Weiterbildung- und Weiterentwicklungsplan
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Deine Aufgaben als DevOps Engineer (gn):

• Konfiguration und Administration der Cloud-Lösungen
• Implementierung automatisierter CI/CD Workflows
• Integration neuer Cloud-Plattformen/Dienste
• Verwaltung und Steuerung von Containern (Docker)
• Umsetzung Cloud-spezifischer Sicherheitsmaßnahmen inkl. Berechtigungskonzepte 
• Dokumentation und Qualitätssicherung

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium (Informatik) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker inkl. mehrjähriger Erfahrung in der Cloud-Administration (Private, Hybrid, Public – Cloud bzw. AWS, Azure etc.)
• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Cloud bzw. DevOps Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Deployment von Containern (z.B. mit Docker)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich CI/CD-Pipelines
• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code, Ansible, Terraform u.ä.
• Sichere Deutschkenntnisse (min. C1) sowie gutes Englisch
• Lust darauf, deinen Footprint zu hinterlassen!

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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